История компании

Создание в Москве по решению Комитета Великой Княгини Елизаветы Федоровны завода по изготовлению частей протезов машинным способом

Рождение завода в Российской империи, начало строительства здания Центрального протезного завода в Донском проезде по Указу Николая II.

Строительство и запуск завода возглавлял Владимир Николаевич Розанов — один из лучших российских хирургов. Ему помогал его ученик, впоследствии корифей медицинской науки в области ортопедии и протезирования — Николай Николаевич Приоров. Построенный завод имел медицинскую и производственную части, а его создание являлось большим прогрессом развития протезирования в России.

Включение завода в систему Наркомздрава. Выпущена первая продукция — 3000 протезов, на заводе числилось 290 рабочих, занятых в кузнечном, механическом, столярном, шорном, сапожном, шлифовальном и гипсовом цехах.

Признание завода предприятием особой важности — Ударным заводом /Постановлением Совета труда и обороны от 8 июля 1921 года

Переименование завода в Первый государственный протезный завод имени Н.А. Семашко

Коллектив завода включился в массовое стахановское движение. Начата первая предвоенная реконструкция предприятия. Для завода движение вперед означало одно — курс на специализацию, т. е. на выпуск только протезных, прежде всего металлических, полуфабрикатов с передачей родственным предприятиям ортопедического цеха и медицинского отдела

Переименование в Московский завод протезных полуфабрикатов им. Н. А. Семашко /Приказ МСО РСФСР/. Главным достоинством довоенного этапа было оснащение завода: кузница, механический цех, деревообрабатывающий цех, цех сборки полуфабрикатов, гальванический участок, термический участок, нитролаковое и лако-красочное отделение, небольшие инструментальный и ремонтный цехи, участок по изготовлению кожаных полуфабрикатов.

Временная приостановка производства протезных полуфабрикатов в связи с переключением на производство боеприпасов для фронта и кроме того, ремонтировал грузовики.

Завод полностью перешел на выпуск основной продукции — металлических протезных полуфабрикатов для реализации поставленной задачи протезирования инвалидов Великой отечественной войны

Государственной штатной комиссией при Совете народных комиссаров СССР от 03 января 1944 года было создано Конструкторское бюро, в 1945 — Экспериментальный цех. Все эти и последующие годы конструкторское бюро и экспериментальный цех являлись цементирующих новаторским звеном, соединившим опытные образцы и серийные изделия в одну неразрывную цепь. Выпуск протезно-ортопедических полуфабрикатов достиг рекордной в предвоенный период цифры — 56 500 единиц.

На заводе разрабатываются и внедряются в протезную промышленность конструкции узлов для протезов максимальной готовности. Завод постепенно становится центром технического прогресса протезирования инвалидов во всей нашей стране. Конструкторское бюро разработало протезомер для подгонки протезов ног, которым постепенно были оснащены все протезно-ортопедические предприятия

На заводе начинается технологическая перестройка производства — внедрение алюминиевых сплавов, вместо обработки черных металлов

Начало первой послевоенной реконструкции — замена устаревшего станочного оборудования, перепланировка цехов, перевод кузнечного цеха на газовый нагрев.

Начато производство трубчатых узлов максимальной готовности для протезов нижних конечностей из алюминиевого сплава с эластичной пластмассовой облицовкой, разработанной коллективом отдела главного конструктора

Завод ежегодно выпускает не менее 2,3−3 млн протезно-ортопедических полуфабрикатов, оснастки, инструментов и оборудования. Являясь ведущим предприятием Министерства социального обеспечения РСФСР, он отправляет свою продукцию 130 протезно-ортопедическим предприятиям страны. Кроме того, ежегодно отгружалась заводская продукция в Болгарию, Польшу, Венгрию, Ирак, Вьетнам, Монголию, на Кубу и другие страны.

Указом Президиума Верховного Совета СССР Московский завод протезных полуфабрикатов им. Н. А. Семашко награжден орденом «Знак Почета».

Во всех цехах и службах завода начато внедрение комплексной системы управления качеством продукции. Начало было положено разработкой 31 стандарта предприятия. Действие стандартов, регламентирующих процесс правления производством, качеством материально-технического снабжения, складированием и хранением готовой продукции, стало залогом высокой заводской марки.

Приказом МСО РСФСР в Туле и Пензе организованы филиалы Московского металлообрабатывающего завода им. Н. А. Семашко.

Переименование завода в Московский металлообрабатывающий завод им. Н. А. Семашко /Приказом МСО РСФСР

Переименование завода в Московское производственное объединение «Металлист»

Завод обеспечивал комплектующими изделиями Центральный научный институт протезирования и протезостроения

За достигнутые высокие производственные показатели заводу вручено переходящее Красное знамя РК КПСС Октябрьского района. Коллектив завода за успехи в социалистическом соревновании в честь 40-летия Победу советского народа в Великой Отечественной войне 1941−1945 гг. награждён Почетной грамотой Советского комитета ветеранов войны.

Лауреат премии «Российский национальный Олимп», обладатель международного приза за качество и технологии. Главная награда Премии «Золотой Олимп» за большой вклад в области реабилитационной индустрии по производству протезно-ортопедических изделий для инвалидов /Женева/

Обладатель международного приза «Эра качества» /Лондон/

ФГУП «МПО «Металлист» — член Союза машиностроителей России

ФГУП «МПО «Металлист» включено в Реестр инновационно-активных организаций города Москвы

Специалистами конструкторско-технологического отдела разработана и поставлена на производства линейка новых модульных комплектующих для изготовления протезов

Акционирование и переименование в АО «МПО «Металлист». Завод находился в составе в АО «Национальная иммунобиологическая компания»

Переход под прямое управление Государственной корпорации «Ростех»

Награждение работников предприятия Мэром города Москвы С. С. Собяниным Почетными грамотами и Благодарностями за вклад в развитие промышленности города

Начало новой истории завода началось с появлением новой команды работников, готовых принять вызов и добиться высоких результатов.

Главным достижением команды стало создание коленного модуля с микропроцессорным управлением «Комета».