Целью кадровой политики МПО «Металлист» является сохранение квалифицированного персонала и формирование профессиональной, инициативной, ответственной и сплоченной команды. Такая команда способна повысить конкурентоспособность и укрепить лидирующие позиции предприятия на рынке протезно-ортопедической отрасли.
Персонал — это основной стратегический ресурс и наиболее ценная важная часть производственных сил предприятия. При разработке кадровой политики мы учитываем интересы всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива. Традиции МПО «Металлист» являются одним из основополагающих принципов, на которых строится наша кадровая политика.
Преимущества работы у нас
1
Социальная миссия
Возвращаем полноту жизни и даем новые возможности людям с ампутированными конечностями
2
Уникальные разработки
Вы можете стать частью компании, которая занимается разработкой инновационных продуктов
3
Профессиональный и карьерный рост
Сотрудники компании непрерывно расширяют область своих знаний благодаря возможности дополнительного обучения и посещений внешних профильных мероприятий
4
Мотивирующие бонусы
В нашей компании ценят каждого сотрудника и его вклад в проект, поэтому по результатам работы каждому сотруднику может быть выплачена премия вне зависимости от занимаемой должности
5
Инновационные технологии
Ультрасовременное оборудование и передовые инженерно-технические решения
6
Комфортный офис
В центре Москвы в 5 мин. метро
Стажировка
1
Возможность дальнейшего роста
2
Институт наставничества
3
Работа над реальными проектами
Вы можете отправить резюме, заполнив форму на сайте, либо отправить по электронной почте: info@mpometallist.ru
Если Вы не нашли интересующую Вас позицию, пришлите нам свое резюме, мы сохраним его в нашей базе кандидатов, и вернемся к его рассмотрению при появлении соответствующей вакансии. Подробное описание вакансий можно найти на сайте нашего Партнера